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Les valeurs de l’entreprise: un outil pour fidéliser vos talents
les valeurs de l’entreprise
Les fiches de poste : obligation ? nécessité ?
Les fiches de poste sont un outil de gestion des RH. Cet outil paraît flou pour quelqu’un qui n’est pas dans le métier. Ce support se confond même très souvent avec une annonce de recrutement ou une fiche métier. Cependant, leur réalisation est rarissime dans les...
L’entretien individuel annuel : les clés de sa réussite
Le début d’année rime avec l’entretien individuel annuel. Est-il obligatoire ? Comment le pratiquer ? Quelles sont les clés de la réussite ? Peut le prévoir en Visio ? Si un certain nombre de textes encadre sa pratique pour vous éviter toute dérive,...
Piloter le changement en entreprise
Piloter le changement en entreprise est indispensable pour mener les nouveaux projets à la réussite. Pour répondre aux changements systémiques (crise sanitaire, nouvelles technologies ...) nos organisations s'adaptent en permanence. Mais alors pourquoi malgré une...
Charte télétravail : passez du mode survie au mode durable
Au risque de redire une évidence, il y aura un avant et après Covid concernant le télétravail et la mise en place de la charte télétravail. Plus largement l’organisation du travail en entreprise. Les salariés sont en attente, la plupart sont prêts à revenir en...
Management inclusif en 3 points
Management inclusif : d’où vient-il ? Le management inclusif s’est introduit dans l’entreprise pour faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap. Premier objectif qu’elles s’y sentent bien, puissent s’y épanouir, en toute égalité....
Vos entretiens professionnels 2020 sont ils finalisés ?
Une clé du management dans l’entreprise Les entretiens professionnels constituent une démarche obligatoire. Essentiels dans la gestion des ressources humaines, il cadre la responsabilité de l’employeur en matière de formation des salariés. L’entretien professionnel...