Chez B’Impact, nous ne sommes pas du genre à baisser les bras. En octobre dernier, nous avons donc retroussé nos manches avec l’aide de notre partenaire Reconnessens, avec pour objectif de réfléchir et conforter les valeurs de l’entreprise que nous incarnons: la...
Les fiches de poste sont un outil de gestion des RH. Cet outil paraît flou pour quelqu’un qui n’est pas dans le métier. Ce support se confond même très souvent avec une annonce de recrutement ou une fiche métier. Cependant, leur réalisation est rarissime dans les...
Le début d’année rime avec l’entretien individuel annuel. Est-il obligatoire ? Comment le pratiquer ? Quelles sont les clés de la réussite ? Peut le prévoir en Visio ? Si un certain nombre de textes encadre sa pratique pour vous éviter toute dérive,...
Piloter le changement en entreprise est indispensable pour mener les nouveaux projets à la réussite. Pour répondre aux changements systémiques (crise sanitaire, nouvelles technologies …) nos organisations s’adaptent en permanence. Mais alors pourquoi...
Au risque de redire une évidence, il y aura un avant et après Covid concernant le télétravail et la mise en place de la charte télétravail. Plus largement l’organisation du travail en entreprise. Les salariés sont en attente, la plupart sont prêts à revenir en...
Management inclusif : d’où vient-il ? Le management inclusif s’est introduit dans l’entreprise pour faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap. Premier objectif qu’elles s’y sentent bien, puissent s’y épanouir, en toute égalité....
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